全部 单选题 多选题 问答题

• 企业员工培训中的评估，不包括（）。
• 企业一般用宽带薪酬体系来支付流程团队成员的（）。
• 确保成员将小部门的时间和精力投入到团队中去，而将大部分时间和
• 下面关于劳务关系，说法错误的是（）。
• 劳动者被派遣到接受单位工作满法定期限，接受单位继续使用该劳动
• 企业员工培训的目标可以分为（）个层次。
• 下面关于劳动生产率指标说法不正确的是（）
• 以培训目标为中心，课程设计应遵循一种系统反馈矫正的目标程序，
• 在（）评估中，报告撰写者应该指明能否用其他培训方案更经济地达
• 在面试实施的（），面试考官会进一步核对核心阶段所获得的信息。