全部 单选题 多选题 判断题

• 用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳
• 用人单位和劳动者签订劳动合同要遵循（）的原则。
• 根据劳动合同法的规定：（）必须依法进行，必须满足法律规定的条
• 用人单位经济性裁员时，应当优先留用（）。
• 劳动合同作为劳动关系双方当事人权利义务的协议，劳动合同法第十
• 休息休假的权利是每个国家的公民都应享受的权利，劳动法第三十八
• 下列各项中，不属于劳动合同审查要求的是（）。
• （）是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的法律依据，是双方当事
• 劳动者需连续订立二次固定期限劳动合同，有下列（）情形，不可以
• 《劳动合同法》第十条都明确规定：建立劳动关系，应当订立书面劳