全部 单选题 多选题

• 下列关于固定成本和变动成本说法正确的是（）。
• 以下属于人力资源管理的内容有（）
• 下列属于劳动争议的的是（）。
• 常用的脱产培训方法有（）。
• 下列属于企业不得解除合同的情形的是（）。
• 关于内部招聘的优点，下列说法正确的是（）。
• 工作说明书一般包括（）部分。
• 下列劳动合同争款中，属于约定条款的有（）。
• 评估员工培训的效果，主要目的有（）。
• 员工层面的培训需求分析主要包括（）。