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建筑工程职业资格公务员财会类医卫类外语类计算机类学历类

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建筑工程职业资格公务员财会类医卫类外语类计算机类学历类

下列属于企业不得解除合同的情形的是（）。

A.女职工在孕期、产期、哺乳期的
B.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
C.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由企业另行安排的工作的
D.在本单位连续工作满15 年，且距法定退休年龄不足5 年的
E.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行

正确答案及解析

正确答案

A、B、D

解析

企业不得解除合同的情形。包括：1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；5）在本单位连续工作满15 年，且距法定退休年龄不足5年的；6）法律、行政法规规定的其他情形。选项C 说法错误，属于企业可以正常解除劳动合同的情形。故选ABD。