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• 说明影响培训成果转化的因素分析方法。
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• 说明公文筐测试的实施基本程序。
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• 说明弹性福利计划制订与实施的程序和方法。
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• 说明弹性福利计划的类型和设计原则。
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• 试述专业技术人员薪资制度的设计原则和薪资模式。
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