全部 单选题 多选题 判断题 问答题

• 劳动关系的政策环境包括（　　）。
• 雇主组织的作用有()。
• 为了使职业生涯管理活动取得成功，应注意的事项有()。
• 薪酬体系设计的基本步骤包括（　　）。
• 下列薪酬项目中，属于基本薪酬的是()。
• 要避免晕轮效应，可采取的措施有()。
• 关于绩效辅导与绩效监控关系的陈述，正确的有（　　）。
• 招聘计划的主要内容包括()。
• 通常情况下，当人力资源需求小于供给时，组织应该采取的对策有（
• 人力资源信息系统在组织中的目标包括()。