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• 外源性动机强的员工看重的是()。
• 《劳动合同法》规定，用人单位的规章制度违反法律、法规规定的，
• 人力投资收益是()
• 关于人际关系理论，下列描述不正确的是()。
• 关于明茨伯格的决策最终确定方案的选择方法的表述，错误的是()
• 关于一个人在中年时期所具有的特点的表述，错误的是()。
• 下列各项不属于上市公司的股权激励模式的是()。
• ()是指面试者根据开始几分钟对应聘者所获得的感觉，或应聘者测
• 企业追求利润最大化原则，劳动力需求应符合()
• 随着部门人数的增多，评价的工作量会出现几何级数递增的绩效考核