全部 单选题 多选题 判断题 问答题

• “大五”人格理论所指的人格特质表现是（）
• 认知能力测试包括（）
• 根据组织形式划分，面试分为（）
• 职位说明书包括（　）两大部分内容
• 基本胜任素质，即任职的基本要求是（　）
• 以下属于职位分析的主要方法的有（　）
• 职位分析的基本步骤包括（　）
• 职位分析的基本原则包括（　）
• 外部成长战略特点通过（）等方式扩展组织的资源或强化其市场地位
• 人力资源需求大于供给，且人员需求是短期性和阶段性的时候应采取