全部 单选题 多选题 判断题 问答题

• 关于薪酬管理的陈述，正确的有（　　）。
• 股票期权的特点包括()。
• 绩效评价方法中，行为锚定法的主要优点有()。
• 下列有关跟随者战略的说法正确的有（　　）。
• 科学、可靠的人力资源规划工作对于组织的意义在于（　　）。
• 对于地方劳动力市场的预测，需要考虑的因素有()。
• 梅约教授提出的人际关系理论认为()。
• 驻外人员薪酬的主要组成部分包括（　　）。
• 劳动法律体系中，属于劳动标准法的有（　　）。
• 在当代市场经济社会，广义的劳动关系主体包括（　　）。