全部 单选题 多选题 判断题 问答题

• 长期绩效奖励计划主要包括()。
• 在制定绩效计划时必须考虑的问题有（　　）。
• 与外部招聘相比，内部招聘的缺点是()。
• 工作环境中引起疲劳最客观、最直接的原因有()。
• 在实施德尔菲法时，需要注意的问题有（　　）。
• 战术性人力资源计划主要包括()。
• 如果将人力资源管理作为一种职业，那么这一职业的人可以分为()
• 以层级划分，工会的类型有（　　）。
• 集体劳动权主要包括()。
• 工作行为评估的方法包括（　　）。