全部 单选题 多选题 判断题 问答题

• 在招聘面试中，面试考官的主要任务是()。
• 为了提高作业能力、降低作业疲劳，可以采用的指施包括()。
• 人力资源需求预测在实践应用中采用自上而下的预测程序，具体程序
• 下列各项中，属于录用信关键条款的有()。
• 下列关于销售人员薪酬的说法正确的有（　　）。
• 组织在()时，更适合采用外部招聘。
• 合理安排作业休息制度的通常做法有()。
• 人力资源信息系统的类型主要有()。
• 泰勒的科学管理原理的主要思想是()。
• 中国的集体争议和产业行动多发生在公有制企业较集中的地区的原因