高级经济师
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战略性人力资源管理需要满足的基本要求不包括( )
以下不属于人力资源特性的是( )
现代管理之父是( )
生产要素理论中,四要素论的创始人是( )
人力资源管理发展的第一阶段是( )
人力资源管理的基本功能不包括( )
人力资本投资理论的开创者是美国著名经济学家( )
科学管理之父是( )
绩效管理过程的起点是( )。
关于人力资源管理的基本功能,说法错误的是( )
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