关于人力资源管理的基本功能,说法错误的是( )
- A.吸引直接体现在组织的招募和甄选工作上
- B.保留指通过各种人力资源管理手段来提高员工 的工作满意度、组织承诺度
- C.激励的手段除了传统的薪酬激励,还包括上级对员工绩 效的赞赏和认可等
- D.激励是指为员工提供不断学习和进步的机会
正确答案及解析
正确答案
D
解析
开发:为员工提供不断学习和进步的机会 ;组织需要完善自己的晋升体系、培训体系,重视员工的职业生涯规划等工作,新版章节练习,考前压卷,更多优质题库+考生笔记分享,实时更新,用软件考, 从而为员工提供在组织内部不断成长和发展的机会
你可能感兴趣的试题
作为调节对象和监测货币政策效果的金融指标是( )。
-
- A.货币最终目标
- B.货币政策工具
- C.货币政策中介目标
- D.货币政策
- 查看答案
在应对金融衍生产品的投资风险的方法中,将前台后台、职员的合理分工和分离,清楚划分和界定不同层次人员的权力责任,达到相互制约和牵制的效果属于( )。
-
- A.加强制度建设
- B.进行限额管理
- C.风险敞口的对冲
- D.套期保值
- 查看答案
中国银监会已经对金融租赁公司建立起以( )监管为核心、适应( )行业特点的监管体系。
-
- A.资本;金融租赁
- B.安全性;融资租赁
- C.资本;融资租赁
- D.安全性;金融租赁
- 查看答案
在直接金融市场上,中介机构所扮演的角色是( )。
-
- A.参与交易
- B.资金供给者
- C.资金需求者
- D.信息中介
- E.服务中介
- 查看答案
( )融资租赁公司以为中小企业服务为主,受监管约束少、灵活性高、创新能力强。
-
- A.银行系
- B.保险系
- C.厂商系
- D.独立第三方
- 查看答案