高级经济师
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简述人力资源规划的意义。
简述战略性人力资源管理过程的步骤。
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简述趋势预测法的特点。
简述战略规划与人力资源管理之间的联系。
外部成长战略特点通过()等方式扩展组织的资源或强化其市场地位
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