全部 单选题 多选题 判断题 问答题

• 下列各项属于个人激励薪酬形式的是（　　）。
• 某企业以“底薪提成”的方式支付销售人员的报酬，其中底薪属于（
• 在绩效考核时，为每一职位的各个考核维度设计出评分量表，量表上
• 某企业财务部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核，考
• 在绩效考核中，贯穿于绩效考核整个周期的活动是（　　）。
• 某企业采用马尔可夫模型法进行人力资源供给预测，现有业务员10
• 某企业现有业务主管15人，预计明年将有两人提升为部门经理，退
• 某企业通过统计研究发现，销售额每增加1000万元，需增加管理
• 某企业对营销部门的人力资源需求进行预测，由营销部经理和营销总
• 下列方法中，简便易行且主要适用于短期预测的人力资源需求预测方