全部 单选题 多选题 判断题 问答题

• 下列属于访谈法优点的是（　　）。
• 下列企业人力资源计划类型中，将目标定为提高员工知识技能和改善
• 企业在进行员工培训需求分析时，应该把（　　）作为企业培训的目
• 绩效考核的方法有多种，通过观察，用描述性的文字记录下企业员工
• 不属于访谈法的优点有（　　）。
• 企业提供给员工的福利是一种（　　）。
• 某企业制定的薪酬高于同一地区或同一行业其他企业同种职位的薪酬
• 宽带薪酬结构的最大特点是（　　）。
• 关于福利的缺点，下列说法错误的是（　　）。
• 与直接薪酬相比，福利具有的独特优势不包括（　　）。