全部 单选题 多选题 判断题 问答题

• 企业人力资源短期规划是指时间为（　　）的规划。
• 关于福利，下列说法错误的是（　　）。
• 企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，以提高员
• 下列薪酬形式中，属于福利的是（　　）。
• 企业给员工缴纳的社会保险费属于（　　）。
• 公司为员工提供的免费体检服务属于（　　）。
• 下列各项属于个人激励薪酬形式的是（　　）。
• 某企业以“底薪提成”的方式支付销售人员的报酬，其中底薪属于（
• 在绩效考核时，为每一职位的各个考核维度设计出评分量表，量表上
• 某企业财务部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核，考