全部 单选题 多选题 判断题 问答题

• 绩效考核的准备阶段中，技术准备工作不包括（　　）。
• 作为人力资源管理的一项重要职能，绩效考核的功能不包括（　　）
• 绩效作为一种工作结果和工作行为，其特点不包括（　　）。
• 下列各项不属于人力资源内部供给预测方法的是（　　）。
• 企业可采用的人力资源需求预测方法不包括（　　）。
• 下列各项中，（　　）是人力资源需求预测的出发点。
• 人力资源规划制定的步骤不包括（　　）。
• 企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有（　　）。
• 员工的薪酬的构成部分不包括（　　）。
• 企业确定薪酬浮动率时要考虑的因素不包括（　　）。