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• 二十世纪二三十年代，美国哈佛大学教授埃尔顿·梅奥提出了下列哪
• 下列不属于学习与成长指标的是（）。
• 转岗培训是在岗培训的主要类型之一，造成转岗的原因不包括（）。
• 内部招募有效的方法是（）。
• 下列哪一项主要用于营销人员的工资支付？（）
• 劳动争议仲裁时效期间从何时起计算（）。
• 根据我国法律的最新规定，劳动争议的仲裁时效是（）。
• 以下不属于企业招聘需求信息来源的是（）。
• 与外部EAP相比，内部EAP更加（）。
• 培训的印刷材料中，岗位指南的作用不包括（）。