全部 单选题 多选题 判断题 问答题

• 按照利克特的四种制度组织理论，效率高的组织方式是（）
• 人际心理关系形成的基础是（）
• 赫茨伯格的双因素理论认为激励因素不具备会导致员工（）。
• 人的行为特点具有（）
• 组织行为学中，把饥饿、口渴、睡眠、性欲等这类动机称为（）。
• 领导生命周期理论认为，当被领导者群体已经表现出相当程度的工作
• 态度的认知成分是指人对事物的看法、评价以及带评价意义的叙述。
• 在组织行为学的研究方法中，（）是在现实的环境中对实际情景的研
• 非正式组织中的核心人物是（）的。
• 提出公平理论的美国心理学家是（）