全部 单选题 多选题 判断题 问答题

• 在管理技术上，现代人力资源管理（）。
• 下列各种纠纷中，属于劳动争议的是（）。
• 组织结构中的纵向结构指的是（）。
• 集体谈判的范围论认为（）以上的工资增长，雇主会采取关闭企业为
• 在劳动关系理论中，雇主的义务包括（）。
• 以下关于劳务派遣的说法，不正确的是（）。
• 下列各项不属于无形资本费用的是（）。
• 下列哪一项能比较准确地反映员工工作的质量和数量，有利于贯彻“
• 下列哪项是指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据（）。
• 下列哪项的对象一般具有明显的数量关系，量化后的数据直接提示了