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• 简述员工素质测评量化的主要形式和测评标准体系。
• 简述解决企业人力资源过剩的方法。[2012年5月二级真题]
• T公司与员工叶某于2005年6月23日签订《劳动合同书》，期
• 某公司2014～2015年度管理人员变动情况如图1—7所示，
• YJ集团是一家以房地产为主产业链，跨地区、跨行业、跨国经营的
• 2016年，美国A公司准备在其商用零部件部门安装公司有史以来
• 谭某是M机械制造有限公司劳动合同制工人，2015年11月与M
• K(中国)公司深刻地认识到：先进的管理只有依靠优秀的人才才能
• 某家电集团公司拟招聘地区销售主管若干名。人力资源部决定用群体
• 吴某是某物流公司的货运司机，自2014年1月起，因物流公司效