全部 单选题 多选题 问答题

• 简述培训成果评估的重要指标。
• 简述企业员工整体素质亚结构。
• 简述企业人力资源供给预测的步骤。
• 简述岗位工作扩大化的主要方法和具体形式。
• 　一、问答题　　1、简述对员工进行绩效辅导的时机及常见方式。
• 一.问答题（本题共3题，第1小题16分，第2小题15分，第三
• 问答题（本题共3题，每小题16分，共48分）1、简述提取关键
• 1.简述撰写培训评估报告的步骤。（12分）
• 在A公司总部会议室里，王总经理正在听取本年度公司绩效考评执行
• 简述不同绩效管理阶段沟通的目的和侧重点。