全部 单选题 多选题 问答题

• （　　）是影响人力资源需求预测的因素。
• 企业制定晋升计划时应全面衡量（　　）。
• 企业组织结构内部的不协调主要表现在（　　）。
• 美国洛克希德公司认为，影响管理幅度的变量包括（　　）。
• 有效管理幅度不是一个固定值，它受（　　）等因素的影响。
• 亨利?明茨伯格认为管理者的决策类角色主要包括（　　）。
• 评价企业战略的定量标准可以选取（　　）。
• 劳动权包括平等的（　　）。
• 劳动力市场均衡的意义在于（　　）。
• 爱因斯坦说：“一个人的价值，应当看他贡献什么，而不应当看他取