全部 单选题 多选题 问答题

• 对培训计划实施全过程评估与管控，可以（　　）。
• 从培训的方式来看，企业员工培训包括（　　）。
• 制定培训总体目标的主要依据有（　　）。
• 关于无领导小组讨论评分表的表述，正确的是（　　）。
• 关于行为描述面试的表述，正确的有（　　）。
• 知识测验中的主观题，其主要缺点有（　　）。
• 测评指导语的内容主要包括（　　）。
• 员工测评标准体系的工作绩效要素包括（　　）。
• 人岗匹配包括（　　）。
• 企业内部人力资源供给预测必须考虑的因素包括（　　）。