全部 单选题 多选题 问答题

• 下列属于在职管理人员培训的主要方法的是（　　）。
• 管理技能开发的模式中，替补训练的优点不包括（　　）。
• 以下关于培训费用的说法错误的是（　　）。
• （　　）是制定培训计划的第一步，一般是由各级管理者、各岗位任
• “你怎么看待中国某些地区矿难事件频发的现象？”是结构化面试中
• 员工素质测评指标的标准形式，不包含（　　）。
• 在相关分析中，r＝－1.00表示两组测评数据（　　）。
• 关于集中量数的表述，不正确的是（　　）。
• （　　）是根据测评对象的隶属程度分别赋值的素质测评量化形式。
• 企业人员配置计划的内容不包括（　　）。