管理技能开发的模式中，替补训练的优点不包括（ ）。
- A.训练周密
- B.管理人员能全力以赴进行学习
- C.极大增强开发者的积极性
- D.极大增强开发者的主动性
正确答案及解析
正确答案
B
解析
这种方式的优点是：由于是为晋升作准备，因此其训练积极主动；在替补发生后，受训者可较快地适应新的工作。
包含此试题的试卷
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