全部 单选题 多选题 问答题

• 美国佛罗里达州立大学的迪克和凯里教授提出的偏重于行为模式的教
• 开展培训课程需求度调查的主体不包括（）。
• （）是在员工培训中开展各种教学活动所要达到的标准和要求，如通
• （）是解决战略人才需求的重要方式。
• 培训需求分析是培训管理工作的（）。
• （）要求员工培训规划的制定必须体现出可靠性、针对性和高效性。
• 测评者的观察要点不包括（）。
• 决策人员中的（）运用招聘的各种战略与技巧，提高招聘过程的有效
• 群体决策法在招聘的（）。
• 结构化面试试题的类型包括情境性问题和（）。