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• 下列属于访谈法缺点的是（　　）。
• 提高作业能力和工作效率的措施包括（　　）。
• 激励型工作设计方法强调通过（　　）来提高工作的激励性。
• 由工作分析专家大量收集工作相关信息，详细记录其中的关键事件，
• 工作分析对下列哪些环节起着直接的积极作用（　　）。
• 影响作业能力的主要因素包括（　　）。
• 下列属于工作日志法缺点的是（　　）。
• 以下属于高层人员的人力资源管理责任的是（　　）
• 关于职位说明书编写注意事项的陈述，正确是（　　）。
• 以下不属于现代工作分析方法的是（　　）