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• 关于劳动合同试用期的说法，错误的是（　　）。
• 关于应届毕业生与一般员工在录用工作中表现出来的差别，正确的说
• 关于压力来源的说法，错误的是（　　）。
• 资料研究属于绩效考核指标设计中的（　　）。
• 影响情感承诺的主要因素不包括（??）。
• 招募范围、招募规模、招募渠道等属于（　　）的内容。
• 下列措施中，能够提高作业能力和降低作业疲劳的是（　　）。
• 某公司因业务快速发展，需要尽快从组织外部招募一位高水平的财务
• “更为深入细致地界定了在某一类职位上绩效优秀的人所具有的知识
• 关于企业中层管理人员需要承担的人力资源管理责任的说法，错误的