全部 单选题 多选题

• 下列关于员工援助计划的描述，正确的是()。
• 在现实中，企业支付的工资水平必须能够满足劳动者及其家庭的生活
• 下列职位评价的方法中，需要预先设计出一套供比较的标准尺度的是
• 最早的特质理论是()。
• 下列关于工作分析时使用的问卷调查法的描述，错误的是（）。
• 下列关于员工请假管理制度的描述，正确的是()。
• 具有一定的人口，才有一定的人力；一定的人力资源必然表现为一定
• 采用头脑风暴法进行团体决策的基础之一是需坚持()的原则。
• 泰罗的“时间一动作”分析的主要内容是()。
• 关于薪酬作用的说法，正确的是()。