全部 单选题 多选题 问答题

• 企业劳动争议处理的基本原则是（）。
• 内部招聘的优点是（）。
• 工作分析就是要为人力资源开发与管理活动提供与工作有关的各种信
• 企业进行员工培训应遵循的原则有（）原则。
• 劳动者的主要义务包括（）。
• 关于员工培训效果的评估，下列表述正确的有（）。
• 企业的员工招聘工作具有很强的（）。
• 工作分析一般包括（）。
• 订立企业劳动合同的原则包括（）。
• 下列关于讨论法的表述正确的有（）。