全部 单选题 多选题 问答题

• 技能薪酬体系的设计流程经过的主要步骤包括（）。
• 企业向员工支付的间接报酬包括（）。
• 企业薪酬制度必须符合国家的法律，尤其要体现（）。
• 关于薪酬的说法，正确的是()。
• 薪酬公平性的涵义包括（）。
• 影响薪酬设定的内在因素包括（）。
• 宽带薪酬的优点不包括()。
• 与社会养老保险制度相比，企业年金具有的特点有（）。
• （）的员工比较比率常常高于100%。
• 收入保障计划主要包括（）。