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多选题
问答题
绩效考核指标的类型不包括()。
关于绩效考核主体的说法,正确的是()。
()是用具体的数字来描述期望达到的状态,被广泛用于生产、营销
绩效考核侧重于()。
()是根据某一评价标准将每位员工逐一与其他员工比较,选出每次
绩效考核指标体系的设计中,首要步骤是()。
()是指对某个个体、群体或者组织在较长时间里连续进行调查研究
下列关于绩效的概念的说法错误的是()。
在绩效评价中,()方法主要用于排除评估者主观因素对考核结果的
()将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映,该等级表将每项
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