某公司为了解决困扰已久的组织运行低效问题，成立了一个课题组，想从理论上寻找问题产生根源。该课题组应该从（ ）三个层次开展研究。
- A.心理、行为和目标
- B.心理、行为和组织
- C.个体、群体和组织
- D.个体、群体和目标
正确答案及解析
正确答案
C
解析
本题考查组织行为学概述。
个体、群体和组织是组织行为学的经典分析框架，也是研究组织运行问题的主要层次划分，其中：①个体层次，分析员工的个体行为、动机、态度、能力等对组织运行的影响。②群体层次，研究群体动力、团队协作、群体行为等对组织效率的作用。③组织层次，探讨组织结构、文化、制度等宏观因素对组织运行的影响。这种从微观到宏观的系统研究方法能够全面分析组织运行低效的根源，因此符合题意。
故正确答案为C。
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