某公司员工对公司具有很强认同感和归属感，这体现了组织文化的（ ）。
- A.导向功能
- B.凝聚功能
- C.激励功能
- D.辐射功能
正确答案及解析
正确答案
B
解析
本题考查组织文化的功能。
A项错误，导向功能，是指组织文化通过价值观、行为规范等对员工的行为起到引导作用，帮助员工明确目标和方向。这与题目中描述的“认同感和归属感”不直接相关，因此排除。
B项正确，凝聚功能，是指组织文化通过共同的价值观、信念和情感纽带，将组织成员紧密联系在一起，增强成员的归属感和认同感。题目中员工对公司具有强认同感和归属感，正是凝聚功能的直接体现。
C项错误，激励功能，是指组织文化通过塑造积极的价值观和行为规范，激发员工的内在动力和工作热情。题目并未提到激励相关的内容，因此排除。
D项错误，辐射功能，是指组织文化对外部环境（如客户、合作伙伴等）产生的影响，通常表现为企业形象或品牌影响力。题目描述的是员工内部的认同感，与辐射功能无关，因此排除。
故正确答案为B。
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