下列提法中（ ）不是培训结构化面试考官，提高结构化面试的信度和效度的要求。
- A.要求面试考官具有相关的专业知识
- B.要求面试考官具有丰富的面试工作经验
- C.要求面试考官掌握相关的员工测评技术
- D.要求面试考官具有良好的个人品德和修养
正确答案及解析
正确答案
B
解析
培训结构化面试考官，提高结构化面试的信度和效度1．要求面试考官具有相关的专业知识，了解组织状况和岗位要求，清楚每一个测评指标、测评标准、问卷题目及相关的背景信息。
2．要求面试考官有丰富的社会工作经验，善于观察，能客观地记录应聘者在面试过程中的各种反应，把握应聘者的特征。
3．要求面试考官掌握相关的员工测评技术，能熟练运用各种面试技巧，随机应变，把握面试的发展方向，不让应聘者偏离测评指标，有效地控制面试局面。
4．要求面试考官具有良好的个人品德和修养，能保持和善、公正，避免评价偏差，遵守打分规则，确保应聘者机会平等。
知识点：结构化面试中面试考官的培训及结构化面试的开发
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