以下有关工作岗位评价的说法，不正确的是（ ）。
- A.岗位评价的中心是现有的人员
- B.以岗位员工的工作活动为对象
- C.是工作岗位分析的进一步延续
- D.是企业薪酬管理的重要依据
正确答案及解析
正确答案
A
解析
A项，岗位评价的中心是“事”不是“人”。B项，岗位评价以岗位为评价对象，岗位评价虽然也会涉及员工，但它是以岗位为对象，即以岗位所担负的工作任务为对象进行的客观评比和估计。C项，工作岗位分析是工作岗位评价的基础，而工作岗位评价又是建立健全企业单位薪酬制度的重要步骤。因此，可以说，工作岗位分析为企业单位建立对外具有竞争力、对内具有公平性、对员工具有激励性的薪酬制度准备了条件。D项，岗位评价是评定工作的相对价值，确定岗位等级，是确定薪酬等级的依据。
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