从管理形式上看，现代人力资源管理属于（ ）
- A.静态管理
- B.权变管理
- C.动态管理
- D.权威管理
正确答案及解析
正确答案
C
解析
现代人力资源管理属于动态管理，强调整体开发。对员工不仅安排工作，还要根据组织目标和个人状况，为其做好职业生涯设计，不断培训，不断进行横向及纵向的岗位或职位调整，充分发挥个人才能，量才使用，人尽其才。
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