（ ）是面试的一项核心技巧，又称为行为描述提问。
- A.开放式提问
- B.举例式提问
- C.重复式提问
- D.假设式提问
正确答案及解析
正确答案
B
解析
一般来说，面试考官应运用一些提问的技巧来影响面试的方向和进度。主要提问方式有以下几种：①开放式提问；②封闭式提问；③清单式提问；④假设式提问；⑤重复式提问；⑥确认式提问；⑦举例式提问。其中，举例式提问是面试的一种核心技巧，又称行为描述提问。
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