面试的开始阶段应从应聘者（ ）发问，从而营造和谐的面试气氛。
- A.熟悉的问题
- B.不能预料到的问题
- C.陌生的问题
- D.能够预料到的问题
正确答案及解析
正确答案
D
解析
面试时应从应聘者可以预料到的问题开始发问，如工作经历、文化程度等，然后再过渡到其他问题，以消除应聘者的紧张情绪。只有这样才能营造和谐的面谈气氛，有利于观察应聘者的内外表现，以求全面客观地了解应聘者。
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