以下关于劳动争议的说法，正确的是（ ）。
- A.只有存在劳动关系的情况下，才会发生利益争议
- B.是否遵循法律规范和合同规范是利益争议的实质
- C.权利争议通常是因签订、变更劳动合同所引起的
- D.不存在劳动关系的劳动者可能成为劳动争议的当事人
正确答案及解析
正确答案
A
解析
劳动争议的实质是劳动关系主体的利益差别而导致的利益冲突。B项，劳动争议的内容只能以劳动权利义务为标的，是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议产生的直接原因；C项，利益争议是指当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议，它通常是因签订、变更劳动合同所引起的；D项，劳动争议的当事人是特定的，劳动争议的当事人是劳动关系的当事人，即一方为企业，另一方为劳动者或其团体，并且只有存在劳动关系的企业和劳动者或其团体才有可能成为劳动争议的当事人。
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