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组织从事的职业开发活动不包括( )

  • A.为了提高员工自身素质而设计的活动
  • B.为了增强组织的自我洞察力而设计的活动
  • C.促使员工更多地参与职业生涯设计和发展活动
  • D.为了提高组织对不同个人需要反应的灵活性而设计的活动

正确答案及解析

正确答案
A
解析

组织从自己的基本目标出发,能够从事三种类型的活动,即B、C、D三项所述内容。

包含此试题的试卷

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单选题

(2018年5月) 员工培训模型不包括()

  • A.制度层
  • B.资源层
  • C.文化层
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单选题

(2018年5月) “江山易改,本性难移”,这是指个性的()

  • A.独特性
  • B.一致性
  • C.稳定性
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单选题

(2018年5月)职工发生事故伤害,或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病,所在用人单位应向()提出工伤认定申请

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单选题

(2018年5月)根据职业生涯规划设计的()原则,应考虑目标是否符合自己的性格、兴趣和特长

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  • C.激励性
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单选题

(2018年5月)()既是一种比较严厉的惩罚措施,也可避免降职可能出现的其他问题。

  • A.谈话
  • B.警告
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