（）可以提高对自愿流出者离职访谈的效果。
- A.让部门经理亲自参与访谈
- B.借助中介机构来协助访谈
- C.对访谈内容进行系统性的设计
- D.与自愿流出者完全站在同一立场
- E.让访谈者接受相关培训，采取一对一的访谈模式
正确答案及解析
正确答案
B、C、E
解析
对流出员工的访谈及流动后员工的跟踪调查，企业常常借助中介机构进行。
包含此试题的试卷
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(2018年5月) 员工培训模型不包括()
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- A.独特性
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- A.谈话
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