（）属于战略性人力资源管理中基础工作健全程度方面的衡量标准。
- A.人力资源信息管理水平
- B.管理评估的数量化、标准化程度
- C.管理模式和管理方法是否有创新
- D.定编定岗定员定额的标准化程度
- E.企业人力资源战略的子系统是否确立
正确答案及解析
正确答案
A、D
解析
选项C错误，属于“综合管理的创新程度”
选项E错误，属于“组织系统的完善程度”
战略性人力资源管理衡量标准的确立：基础工作的健全程度；组织系统的完善程度；领导观念的更新程度；综合管理的创新程度；管理活动的精确程度。
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