劳动条件具体包括（ ）
- A.劳动报酬
- B.休息休假
- C.工作时间
- D.生产任务
- E.保险福利
正确答案及解析
正确答案
A、B、C、E
解析
劳动条件不能由劳动关系当事人单方决定，一般劳动条件的决定，包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，由工会或职工代表与用人单位通过集体协商、订立集体合同的形式决定。
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