外部招聘的优点包括（ ）。
- A.树立良好的企业形象
- B.费用较低
- C.带来新思想、新方法
- D.准确性高
- E.有利于招到一流人才
正确答案及解析
正确答案
A、C、E
解析
外部招聘人员相对于内部选拔而言，成本比较高，而且也存在着较大的风险，但具有以下优势：①带来新思想、新方法；②有利于招到一流人才；③树立形象的作用。外部招聘的局限有：①筛选难度大，时间长；②进入角色慢；③招聘成本高；④决策风险大；⑤影响内部员工的积极性。BD两项属于内部招聘的优点。
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