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下列关于制度工时利用率指标的计算方法,不正确的是( )。

  • A.制度工时利用率=作业率×出勤率
  • B.制度工时利用率=出勤率×出勤时间利用率
  • C.制度工时利用率=100%×实际工作工时总数/制度工作工时总数
  • D.制度工时利用率=100%×实际工作工时总数/出勤工作工时总数

正确答案及解析

正确答案
D
解析

制度工时利用率反映在制度规定的工作时间内实际用于生产作业的程度。由于制度工作时间是制度规定的最大可能被利用的工作时间,实际工作时间越接近制度工作时间,说明工作时间利用得越充分。研究工作时间利用,应该以制度工作时间为标准,因而制度工作时间利用率是工作时间利用统计的核心指标,它反映制度工作时间实际被利

四级人力资源管理师,历年真题,2015年11月四级人力资源管理师考试《理论知识》真题

×100%=出勤率×出勤时间利用率。式中,出勤时间利用率即作业率。

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