属于劳动法律关系客体的是()。
- A.工资
- B.保险福利
- C.工作时间
- D.休息休假
- E.劳动安全卫生
正确答案及解析
正确答案
A、B、C、D、E
解析
劳动法律关系的客体包括体现一定的行政管理和物质利益性质的事物，如劳动、工资、保险福利、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等事物。
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