原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性，它要求()
- A.说明材料的来源
- B.以图像记录为依据
- C.应包括有利和不利的记录
- D.详细记录事件发生的时间、地点和参与者
- E.尽可能对行为的过程、环境和结果作出说明
正确答案及解析
正确答案
A、C、D、E
解析
有些企业为了保证绩效管理信息的有效性和可靠性，建立了原始记录的登记制度，该制度提出了以下具体的要求：(l)所采集的材料尽可能以文字的形式证明所有的行为，应包括有利和不利的记录；(2)所采集的材料，应当说明是考评者直接观察的第一手资料，还是间接的由他人观察的结果；(3)详细记录事件发生的时间、地点，以及参与者；(4)所采集的材料在描述员工的行为时，应尽可能对行为过程、行为的环境和行为的结果作出说明；(5)在进行考评时，应以文字描述记录为依据，可以保证考评的质量。
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